5ちゃんねる ★スマホ版★ ■掲示板に戻る■ 全部 1- 最新50  

■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

パソナの社会保険加入に関して

1 :困ってる:02/01/30 18:40 ID:UujKOZ/w
4年前 平成2年から平成9年まで7年2ヶ月間パソナに登録して働いていました
就業期間は3ヶ月・1年・5年5ヶ月・3ヶ月でつなぎ期間は多くて2ヶ月でした
5年働いた会社は会社都合で契約終了になったので 雇用保険をもらいたいと
担当営業に話したところ 契約終了は自己都合扱いになると言われ諦めました
この4年他の会社で働き会社都合で退社したので雇用保険の申請に行った所
雇用保険にはパソナ時代平成4年から6年までしか加入されていないと言われ
ビックリしました すぐに年金も調べましたが同じ期間でした
5年勤めた会社は2年で退社扱いとなっていたそうです
当時の給与明細を捨ててしまったので証拠は無いのですが確かに保険料は徴収されていました
大体契約終了時の相談の時点で“加入していませんよ”とも言われていませんし・・・
私の記憶では登録当初は任意加入で途中から加入するよう言われたと思います
長期勤務途中で保険加入を取り消す等と考えられませんし・・・

どなたか同じ頃にパソナに登録し保険加入について覚えている方給与明細等を取っている方
もしくは同じ様な事があった方は詳しく教えていただけませんか?



2 :やった!:02/01/30 19:01 ID:???
今だ!2番ゲットォォォォ!!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄       (´´
     ∧∧   )      (´⌒(´
  ⊂(゚Д゚⊂⌒`つ≡≡≡(´⌒;;;≡≡≡
        ̄ ̄  (´⌒(´⌒;;
      ズザーーーーーッ


3 :名無し:02/01/31 23:51 ID:BlJteEBe
iii



4 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/01 00:35 ID:ni+pYoyg
パソナって最悪なんだ

5 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/01 00:39 ID:2jOdsMaa
本当だったらコワイ話ですよね〜
だめもとでもパソナにどうなっているのか問い合わせてみましたか?
会社側は何て言うんでしょうか?
給料明細がないのか、う〜ん、私にはいい対策が浮かばない・・・



6 :困ってる:02/02/01 00:59 ID:6aWaJCk3
もちろん問い合わせました まだ全ての結果は出ていないけれど
保険には“加入していませんでしたよ”っと言われました
だってその間病院にも言った事があるのに・・・
なんで?長期で働いているのに加入していないのは法律上おかしいし
途中で退社扱いになってる事が何とも不思議です
私だけなんでしょうか?他には居ませんか?

7 :P社員:02/02/01 01:05 ID:???
もう一度パソナに問い合わせてみてください。
過去の給与明細等資料は残ってるはずです。
普通ではこの様はことは考えられませんが・・・


8 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/01 01:08 ID:JQHDbh+A
>7
保険加入したくない人はどうしたらいい?
なんでPは強制なんだyo…

9 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/01 01:16 ID:nai9EPK6
2ヶ月1日以上の契約がある場合強制的に加入するっしょ。
3年ぐらい前は自由だった(厳しくなかった)けど。
年金手帳とかに書いてないの?
年金手帳って、加入する時にパソナに提出するでしょ?
あと、やめると社会保険事務局から、手紙が来るじゃん。。。
でも、給与明細が無いんじゃ困りますね。。。

10 :名無しさん@そうだ登録へいこう :02/02/01 01:16 ID:???
>1
税務署に問い合わせても社会保険料の支払額は分かると思いますよ。

11 :age:02/02/06 01:35 ID:rTZTiEUt
age

12 :元P:02/02/06 10:17 ID:K6+mz6dk
7番さんも言ってますが過去の給与明細等は残っていますので再度確認してみて下さい。
データで残っていればすぐに取り出すことが出来ます。
もし紙で残っているのであれば期間が経っているので倉庫から取り出さないといけないか
もしれません。
私がPにいた頃は確か古い資料は倉庫に入れてました。
そうなるとPも動きたがらないでしょうから、いろいろと理由を言って来るかもしれません。
それでも頑張って資料を再発行して頂けるよう交渉してみて下さい。

その資料を手に入れたら職業安定所に相談して下さい。
遡って雇用保険を支払えば適用になると思います。
どれぐらいの期間遡ることが出来るのか、どれぐらいの金額になるのかは職業安定所で聞
いて下さい。

Pに相談すると雇用保険を入るなら健康保険も遡らないといけないと言って来るかもしれま
せん。
それはPの都合であって本来雇用保険と健康保険は管轄が違うので問題ないはずです。


最後に・・・
私もかなり前に辞めたので、あまりはっきりした事は覚えておりません。
この内容は参考程度に読んで頂ければと思います。

13 :名無し:02/02/09 00:50 ID:???
いっぱい

14 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/13 20:11 ID:30YF7fQh
まだPでは働いていませんが、これから働くかもしれないんですが・・・。
働く前から不安ですね・・・。
大体社会保険強制加入のくせに、
雇用保険に入っていないことになっているなんて・・・。
最悪です。
皆さん、これから働く人のために、もっと情報下さい。


15 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/13 20:38 ID:nTKTfgER
>>1
源泉徴収票を申請すればいいよ。パソナに。出さないはずはない。
出さなかったらろ労働基準監督署に相談にいけばいいよ。給与明細
なんか無くても大丈夫。
仮にも上場している企業がそんな事してたら派遣免許取り消しの可能性
もありますから。

16 :ERROR:スレッド立てすぎです。。。:02/02/13 21:11 ID:???
パソナ Vol.2
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1005917178/
★★★パソナのここが良い!!★★★
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1013177632/
パソナがヨドバシに派遣予定200名を解雇
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1009027894/
パソナとかの新卒派遣・紹介予定派遣について
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1007656796/
パソナにとって派遣は捨て駒!?
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1012497437/

既出スレでやってちょ。。。

17 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/04/01 12:55 ID:dkcFsEbx
22de

18 :パソナを暴け:02/04/02 01:45 ID:1D9i+uiS
社長は、ズラだけど!
まぁ関係ないけど(^_^) 労働省に問い合わせて、泣き寝入りは、したらいけないよ!
幹部達も年金ねこばばしたら、どうなるか分かっているから。
もみ消してドロンして全国で同じ事、やってるから。


19 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/04/02 03:06 ID:0Ls0fU+h
パソナの社長のズラは、有名ですね。ハハッハハ
最初、外国まで行ってあつらえたって側近が言ってた。

20 :あんたが悪いと思う:02/04/02 03:53 ID:S+z/svcP
確かに、パソナが社会保険等の加入状況のスタッフに対して不備が
あった事は、パソナの責任でしょう。
ただ、あなた個人に対して派遣会社の立場として、2ちゃんねるなので
ズバッといいますが、社会保険加入していれば毎月1万6千円位から3万くらいは
給与から天引きされていて、加入してなければそれが支給されていたわけですよね?
その当時、あなたの心のどこかで「ラッキー」と思っていたのが
見え見えなんですよ!(腹黒い奴)
後になって、「社会保険加入されてませんでした」
ふざけるな!ばーか!
お前さ〜自分の給料が多いの気づかないの?
なんでその時に言わなかったのの?

そんな事だから、「派遣契約打ち切り」「契約終了」されるんだよ!
本当に使える派遣スタッフだったら、更新されるんだよ

なんで更新されなかったかを考えろ!!!!!!!!

派遣会社の社員、又は契約先はは君に対して本音は言わないよ!
でも、本音は君が「君が嫌だから」って事が私の経験上多いです。

みなさんも思いません?
自分の給料が2万違ったらわかるでしょう!

5年働けたのはマグレで
1年以内に更新されなかったのは君の責任!
職がなくなったから社会保険の問題で今まで世話してくれた
会社に噛み付く?

汚い奴!最低!もうちょっと自分を考えろ!役立たず!!!!!!

21 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/04/02 04:06 ID:BrZ7IAnk
>20スタッフ?
パソナで仕事しないほうがいいよ。
悪どいから

22 :あんたが悪いと思う:02/04/02 04:09 ID:S+z/svcP
>就業期間は3ヶ月・1年・5年5ヶ月・3ヶ月でつなぎ期間は多くて2ヶ月でした
それともう一つ、
あんた職場
変えられすぎ!
切られ過ぎ!

絶対、あんたに問題あるよ!

個人的なあんたに対しての恨みはないが、
派遣会社としての本音を話しただけ、
まー自分を考え直しな!

ところであんたいくつだ?
性別は?
どんな仕事をやってきたの?

23 :あんたが悪いと思う:02/04/02 04:11 ID:S+z/svcP
>派遣会社だよ!
Pじゃないよ!

24 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/04/02 12:48 ID:moUHe66V
>20
え?1は「当時の給与明細を捨ててしまったので証拠は無いのですが
確かに保険料は徴収されていました」って書いてるけど…。保険料
を払ったはずなのに、払っていないことになっているという問題じゃ
ないの?

25 :名無しさん@花束いっぱい。:02/04/02 19:27 ID:yrh5TuFc
ハローワークに逝け!
そんで確認申請をするのだ。
するとハローワーク経由でPに確認が入り、
結果を教えてくれるぞ。
もしPが1の保険料ネコババしてたんなら
国が過去2年分に限り取り返してくれるよ。
それ以前は時効。
就職したら給与明細捨てちゃだめだよ。
それと社会保険料納めるようになったら
2年以内に自分で確認申請した方がイイ!

26 :あんたが悪いと思う:02/04/02 22:36 ID:Ks9FO5mQ
>24
確かにそうだよな!
ただな〜
派遣法で、2ヶ月の契約であれば社会保険いれなくていい
2ヶ月以上の契約は入れなくてはいけない。
継続して2ヶ月を超えると入れなくてはいけない等あるだろう?
このスレッド立てた奴の場合
「つなぎ期間は多くて2ヶ月でした・・・」とあるだろう!
ってことは、本当は、長期の仕事だけど
一年契約を結ぶと社会保険入れなくてはいけない!
という理由から、2ヶ月の契約であって、良かったら
更新に持っていこうという派遣会社の思惑があるように思えるんだよな!
次々に、契約先から2ヶ月で終わっていることを考えると
やっぱり、こいつに同情しないほうがいいと思うけど、
近くにいて、ものすごく腹が立つ奴だよ!

がしかし!!!
入ってもない社会保険料取ってたら詐欺だよな!

27 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/04/02 23:07 ID:???
既存のパソナすれでやれば良いのに。。。

28 :書けませんよ。。。:停止
真・スレッドストッパー。。。( ̄ー ̄)ニヤリッ

10 KB
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

★スマホ版★ 掲示板に戻る 全部 前100 次100 最新50

read.cgi ver 05.04.02 2018/11/22 Walang Kapalit ★
FOX ★ DSO(Dynamic Shared Object)