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雇用保険について

1 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/27 22:32 ID:B7xTqa6T
4月15日入社で10月14日に解雇になったんですが、人から聞いた話では、入社日から1日引いた分が雇用期間になると言っていたんですがこれは雇用期間6ヶ月になるんでしょうか?

またその会社では入社の時、雇用保険だけは入れず、健康保険、厚生年金と3セットでしか入ることができないと言われました。
しかし実際入社時点から雇用保険だけ入っている人もいたので、経理の方に聞いたところ「雇用保険だけに入るのは、入社から5ヶ月たった時点からしか入れず、その時点からさかのぼっての雇用保険の適用はない」っと言われました。

入社の時点で雇用保険だけの適用はないと騙されたのですが、本当にそんなことがあるんでしょうか?
また雇用保険のさかのぼっての適用はないんでしょうか?

2 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/27 22:41 ID:LE3udjkY
ニゲト

3 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/27 22:41 ID:+obrpIgC
>>1
適用されません。
■■■■■■■終了■■■■■■
















というのは嘘で、このくらいの単発質問は質問スレで聞いたらどうですか?

???何でも質問箱???
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1019659712/

4 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/27 22:49 ID:0xq0DN0e
スレはあまり立てないように。なんでも質問箱にいきましょう。

5 :sasa:02/10/22 21:41 ID:YnQatanz


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